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Tributario
13/01/2023

Desde hace algunos años hemos asistido atónicos a determinadas actuaciones por parte de las autoridades inspectoras de la AEAT que, en nombre de la lucha contra el fraude fiscal han supuesto una continua colisión con los Derechos Fundamentales, en este caso el Derecho Fundamental a la inviolabilidad del domicilio.   El art. 18.2 de la Constitución Española, dentro del Título de los Derechos y Deberes Fundamentales establece taxativamente...

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Blog, Mercantil
24/10/2022

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados   En general la modificación de la Ley Concursal a este respecto ha sido bien recibida por los operadores jurídicos que la califican como un avance en el Derecho de exoneración de deudas y en acceso a una segunda oportunidad.   A principios del pasado mes de septiembre el Consejo de Ministros aprobó la reforma de la Ley Concursal, una...

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Blog, Laboral
22/09/2022

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados   La lucha incansable de una trabajadora gallega del hogar y una histórica sentencia del TJUE “obligan” al Gobierno a la aprobación de la norma tras décadas de discriminación a este sector. A principios de este mes de septiembre el Consejo de Ministros aprobaba mediante Real Decreto el subsidio de desempleo para empleadas del hogar, medida que puede afectar...

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Administrativo
27/06/2022

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados   Dicho instrumento, deviene obligatorio según el art. 22 del Reglamento (UE) 2021/241 por el que se establece el Mecanismo de Recuperación y Resiliencia (“Reglamento del MRR”), al imponer una serie de obligaciones a los Estados Miembros, como beneficiarios del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia. Toda Administración Pública que opte a las ayudas deberá tener un PMA.   Después de...

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Laboral
27/04/2022

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados Según el INE, antes de la pandemia apenas el 4% de los trabajadores en nuestro país empleaba la modalidad de teletrabajo, modelo tradicionalmente rechazado por las empresas y que a raíz de la de la crisis de la COVID 19 supuso que hasta un tercio de los trabajadores en activo se acogieran a una situación de trabajo...

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Laboral
26/03/2022

Escrito por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados. Desde el pasado 8 de marzo de 2022 existe la obligatoriedad por parte de las empresas de 50 o más trabajadores de establecer planes de igualdad y de registrar los mismos ante el Ministerio de Trabajo y Economía Social.   La aprobación por el Consejo de Ministros del El Real Decreto-Ley 6/2019 para la garantía de la igualdad...

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Blog, Laboral
28/02/2022

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados Después de intensas negociaciones en el último año, los distintos actores socioeconómicos patronal, sindicatos y Gobierno alcanzaron un acuerdo histórico para regular el mercado laboral en los próximos años. Pero ¿cómo afecta a los trabajadores y a la contratación?   En una de las votaciones más ajustadas que se recuerdan en democracia, con cambios de última hora (dos diputados...

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Administrativo, Laboral
22/12/2021

Por Conrado Moreno Bardisa. Socio Director de Bardisa y Asociados.   El pasado jueves 2 de diciembre el Congreso aprobó el Proyecto de Ley que pretende acabar, en diciembre de 2024, con la temporalidad en el Sector Público en los distintos escalafones de la Administración y pasar de una ratio del 31% a uno del 8% en la temporalidad.   El Tribunal de Justicia y otras instituciones de la UE...

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Blog, Laboral
26/07/2021

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados   A principios de este mes de julio el Gobierno aprobaba el anteproyecto de ley para introducir modificaciones en el actual sistema de jubilaciones para tratar de garantizar el poder adquisitivo de los pensionistas y la sostenibilidad del sistema Después de arduas negociaciones entre el ejecutivo de coalición, sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO) y patronal (CEOE y CEPYME) durante...

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Laboral
29/06/2021

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados   La situación pandémica actual ha tensionado las relaciones laborales en nuestro país, provocando el recurso continuado a la jurisdicción social para la resolución de los litigios derivados por despidos individuales que traen causa relacionada a la situación de COVID 19, habiéndose pronunciado nuestros Tribunales con jurisprudencia dispar.   Todos recordamos los inicios de la crisis pandémica que nos atenaza...

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Bardisa y Asociados es una firma de servicios jurídicos integrales, dirigidos fundamentalmente al mundo de la empresa, los emprendedores, Administraciones Públicas y gestores de patrimonios familiares.

 

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