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Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados.   Ciertamente, la lectura de la Sentencia debe ser positiva a pesar de los esfuerzos de los agentes sociales causantes del actual caos en materia de empleo público que existe en el territorio nacional, con plantillas en diversas administraciones de todos los ámbitos, con unos índices de temporalidad que en algunos casos superan el 40%.   El problema al que...

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados El Consejo de Ministros aprobó el pasado martes 18 de febrero el Real Decreto-ley que deroga el artículo 52 d) del Estatuto de los Trabajadores, que contemplaba el despido procedente por bajas médicas justificadas. Hace apenas unas semanas tratábamos en el presente blog la Sentencia del Pleno del Tribunal Constitucional nº 118/2019 de 16 de octubre por la...

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados.   El pasado 20 de noviembre el BOE publicó la Sentencia del Pleno del Tribunal Constitucional nº 118/2019 de 16 de octubre por la que se avalaba que las empresas puedan despedir por absentismo laboral justificado. No obstante, el Gobierno de coalición recién formado lleva entre sus propuestas la derogación del precepto normativo que permite esta modalidad de...

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados   La nueva Ley hipotecaria que entró en vigor el 16 de junio, establece los seguros obligatorios que debes contratar cuando el banco te concede una hipoteca.  El seguro de hogar es uno de ellos. Ahora bien, con ciertas limitaciones tal y como veremos en este post. Habitualmente los bancos ofrecen mejores condiciones en los préstamos hipotecarios cuando la...

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director Bardisa y Asociados.   Desde marzo de 2019 es obligatorio implantar un plan de igualdad para las empresas que cumplan ciertas condiciones. En este post te explicamos cómo implantar un plan de igualdad en tu empresa. Pero antes de entrar en materia, haremos una pequeña referencia histórica en cuanto a la normativa en materia de igualdad entre trabajadores de distinto sexo.   Un poco de...

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados   La aplicación práctica del control sobre el registro de jornada laboral está suscitando bastantes dudas. En este post analizamos las claves para implantar correctamente los métodos del registro horario.   El porqué y para qué de la obligatoriedad del registro horario:   El Real Decreto- Ley 8/2019 nace con una doble finalidad: Crear un marco de seguridad jurídica en las relaciones empresario...

Por Conrado Moreno Bardisa. Socio Director Bardisa y Asociados.   La reforma de la Ley de Arrendamientos Urbanos planteada por el Gobierno mediante el Real Decreto-Ley 21/2018 fue rechazada por el Congreso el pasado 22 de enero 2019. El Real Decreto-Ley más corto de la historia, con apenas un mes de duración, ha causado cierta preocupación entre propietarios e inquilinos que firmaron un contrato de alquiler durante la...

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados.   Una de las preguntas que más se repite los días previos al sorteo de la Lotería de Navidad en comidas familiares, entre amigos o de empresa es "¿Cuánto se llevará Hacienda si me toca El Gordo de Navidad?" Si tú también te lo estás preguntando, te invito a quedarte aquí porque voy a resolver todas tus dudas sobre…   ...

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director Bardisa y Asociados.   En septiembre de 2018 el Tribunal Supremo dictó dos sentencias que resuelven una cuestión muy controvertida en el ámbito del empleo público: Las consecuencias de la abusividad en la concatenación de contratos de funcionarios interinos. El Tribunal Supremo (TS) en sus sentencias de 26 de septiembre resuelve: Sobre si la única solución jurídica aplicable en caso de concatenación abusiva por...

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados Que la Unión Europea tiene en su punto de mira a España por la elevada temporalidad en materia laboral no es algo que nos pille por sorpresa. Eso sí, la batalla a nivel normativo se intensifica y ahora ha sido el Parlamento Europeo el encargado de dar un toque de atención por la elevada temporalidad que sufren...