Trabajador

Blog, Laboral
02/10/2023

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director   A finales del mes de junio veía la luz el Real Decreto Ley 5/2023 que abarca una extensa variedad temática. En cuanto a lo que ha conciliación laboral refiere introduce una serie de aspectos importantes para el trabajador y la empresa en cuanto a los permisos u otras situaciones del trabajador.   El objeto de la norma es la aplicación de lo dispuesto...

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26/07/2021

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados   A principios de este mes de julio el Gobierno aprobaba el anteproyecto de ley para introducir modificaciones en el actual sistema de jubilaciones para tratar de garantizar el poder adquisitivo de los pensionistas y la sostenibilidad del sistema Después de arduas negociaciones entre el ejecutivo de coalición, sindicatos mayoritarios (UGT y CCOO) y patronal (CEOE y CEPYME) durante...

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20/03/2020

Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados.   Ciertamente, la lectura de la Sentencia debe ser positiva a pesar de los esfuerzos de los agentes sociales causantes del actual caos en materia de empleo público que existe en el territorio nacional, con plantillas en diversas administraciones de todos los ámbitos, con unos índices de temporalidad que en algunos casos superan el 40%.   El problema al que...

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Laboral
18/04/2017

Conrado Moreno Bardisa. Socio Director Bardisa y Asociados. La Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de marzo de 2017 concluye que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria efectiva de la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados. De este modo, el Alto Tribunal considera que sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas en cómputo...

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