Por Conrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados Que la Unión Europea tiene en su punto de mira a España por la elevada temporalidad en materia laboral no es algo que nos pille por sorpresa. Eso sí, la batalla a nivel normativo se intensifica y ahora ha sido el Parlamento Europeo el encargado de dar un toque de atención por la elevada temporalidad que sufren...
Leer másConrado Moreno Bardisa, Socio Director de Bardisa y Asociados. Hasta ahora los trabajadores con grado de discapacidad igual o superior al 45% tenían derecho a la jubilación anticipada siempre y cuando acreditasen haber trabajado durante al menos 15 años. Una reciente sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo de 19 de diciembre de 2017 unifica la doctrina para los supuestos de reconocimiento de jubilación anticipada...
Leer másPor Conrado Moreno Bardisa. Socio Director de Bardisa y Asociados Hoy cerramos nuestro blog antes de las vacaciones y hemos considerado oportuno hablar sobre los derechos del trabajador en relación a las vacaciones de trabajo. Aprovechando que es época de vacaciones y, a raíz del comentario de la Presidenta de la Comunidad de Madrid, Cristina Cifuentes, que confirma que este año “no tomará vacaciones y que debería ser...
Leer másConrado Moreno Bardisa, Socio Director Bardisa y Asociados. Hace unas semanas os comentamos la Sentencia del TS que eximió a las empresas de llevar un control sobre la jornada laboral de toda la plantilla, pero ¿cuáles son los criterios de la seguridad social sobre el registro de la jornada? La actualidad jurisprudencial ha provocado que la Inspección de Trabajo y Seguridad Social reconsidere los criterios que hasta ahora...
Leer másConrado Moreno Bardisa. Socio Director Bardisa y Asociados. La Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de marzo de 2017 concluye que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria efectiva de la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados. De este modo, el Alto Tribunal considera que sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas en cómputo...
Leer másConrado Moreno Bardisa, Socio Director Bardisa y Asociados No en pocas ocasiones en la práctica profesional, nos encontramos con supuestos en que una empresa contrata la prestación de un servicio o la realización de una determinada actividad. Lo que en principio parece una relación jurídica normal dentro del tráfico mercantil o empresarial, puede convertirse en algo muy problemático para la empresa contratante si no somos extremadamente cuidadosos a...
Leer másConrado Moreno Bardisa, Socio Director Bardisa y Asociados El Tribunal Supremo unifica la doctrina y señala en Sentencia relativa al personal laboral al servicio de las administraciones públicas, que cuando a una declaración de despido improcedente han precedido varios contratos temporales anteriores a la reforma operada en el Estatuto de los Trabajadores por la Ley 3/2012, la indemnización legal de 45 días por año de servicio ha...
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