18/04/2017
¿Tienen las empresas obligación de registrar la jornada de sus trabajadores?
Conrado Moreno Bardisa. Socio Director Bardisa y Asociados. La Sentencia del Tribunal Supremo de 23 de marzo de 2017 concluye que las empresas no están obligadas a llevar un registro de la jornada diaria efectiva de la plantilla para comprobar el cumplimiento de la jornada laboral y horarios pactados. De este modo, el Alto Tribunal considera que sólo deben llevar un registro de horas extras realizadas en cómputo...
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